在填报志愿时，需要综合考虑学校和专业。到底优先考虑学校还是专业，因人而异，没有统一答案。考生应根据自身实际和人生规划方向来做出选择。接下来由山东职校网小编为大家介绍济南市技师学院怎么样，仅供参考！
济南市技师学院怎么样
济南市技师学院创建于 1958 年，起初名为济南市劳动局技工学校，归属于山东省人力资源和社会保障厅。 在 2002 年 3 月以及 2003 年 7 月，先后被劳动和社会保障部、山东省人民政府批准设立为济南市高级技工学校，属于副厅级事业单位。2005 年 7 月，济南市人民政府把济南市石油化工技工学校、济南市粮食技工学校、济南市商业技工学校并入到济南市高级技工学校。2005 年 10 月，经山东省人民政府准许更名为济南技术学院。2009 年 6 月经山东省人民政府批准，由济南技术学院改建成为济南市技师学院。2014 年 12 月，济南铁路高级技工学校也并入了济南市技师学院。学院现拥有 576 名专职教师，其中专任教师有 381 人，具备副高级专业技术职务的有 141 人，拥有技师、高级技师技术等级的有 147 人，“双师型”教师达 253 人。学院中有全国优秀教师 1 人，山东省优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者共 21 人，济南市优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者 18 人，济南市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者 19 人，济南市建功立业先进个人 8 人，山东省首席技师 3 人，济南市首席技师 2 名，“济南市杰出技术能手”、“济南市技术能手”、“突出贡献技师”等共 42 人，享受政府津贴达 48 人次。 在教育教学工作领域，我院始终坚定地秉持“围绕中心，贴近市场，服务社会，促进发展”的办学宗旨，紧密结合企业需求，持续深入推进教学改革，灵活调整教学内容、教学计划以及专业设置，构建起了具有技工院校特色且适应高技能人才培养的“办学模式、教学模式、培养模式、评价模式”。不断完善和推进“一体化”、“模块化”、“课题制”“学分制”等教学模式与评价模式。全面推行一体化教学模式，不断强化一体化教室建设、一体化教师培养以及一体化教材编写等工作。持续加强技能教学，积极探索与企业生产实际相结合的教学模式，实行了“校企合作、工学结合、学习交替、订单培养、定标培养、顶岗培养”等高技能人才培养模式，教育教学质量得以稳步提升。 为妥善做好学生实习以及毕业生的就业安置工作，学院积极与企业展开合作，不断加强实习就业基地建设，拓展学生实习就业的空间。学院与山水集团、三联集团、重汽集团、轻骑铃木、山东润华集团、山东明水大化集团、福瑞达制药、山东世纪金榜书业有限公司、金色童年摄影有限公司、南郊宾馆、山东新闻大厦、舜耕山庄、中车青岛机车车辆有限公司、中铁十局、中铁十六局铁运公司、中铁十四局、烟台港务局铁路公司，以及济南、青岛、石家庄、合肥、徐州等地铁公司订单班等百余家济南市知名企业建立了学生校外实习就业基地，学院也被这些企业选定为“用工培训基地”。这为企业选才用人提供了便利，多数学生经过校外实习后直接被企业录用。
1.丰富多样的专业设置
济南市技师学院的专业设置丰富多样，共涵盖47个专业，涉及多个行业，如轨道交通、智能制造、汽车工程、信息工程、医药康养、交通管理、文化旅游、航空服务等，为学生提供广阔的发展选择。
2.屡获殊荣的学校
作为国家级重点技工院校，济南市技师学院屡获殊荣，曾荣获“国家级重点技工学校”、“黄炎培职业教育优秀学校奖”等荣誉，展现出在技工教育领域的卓越表现。
3.享受高等教育同等待遇
毕业生在就业和发展方面享受与高等教育同等待遇。技工院校毕业生取得相应等级职业资格证书的学生，在军队招兵、公务员招录、职称评审等方面获得与中专、大专、本科毕业生相同的待遇。
4.多重资助政策助力学生成才
济南市技师学院为学生提供多重资助政策，包括免学费、国家助学金、国家奖学金和雨露计划等，为学生提供经济上的支持，使他们能够专心学习，全力发展自己的技能。
5.搭建升学和就业的桥梁
学院注重将学生的技能与市场需求紧密结合，提供丰富的实习实训机会，使学生能够更好地适应现代产业的发展需要。学院毕业生备受欢迎，就业率保持在98%以上。
6.为国家技能人才培养贡献力量
济南市技师学院的优秀毕业生在全国及省市比赛中屡获殊荣，多人入选国家队，为国家技能人才的培养做出了巨大的贡献。
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