在青岛这片教育的热土上，公立职业高中如繁星闪耀。随着2024年的临近，人们对于职业教育的关注度与日俱增。那么，青岛胶南职业中等学校怎么样？它们在即将到来的2024年又将有着怎样的表现？接下来由山东职校网小编为大家介绍，希望对大家有所帮助。
青岛胶南职业中等学校怎么样
胶南职业中等专业学校相当出色。推行高严管理，构建起“三位一体”的德育工作模式。学生处将“高严管理”当作切入点，重视学生行为习惯的养成教育。尤其注重学生日常行为的养成教育，以学生日常行为管理作为工作的主要脉络，坚持每日检查、时刻监管，一旦发现问题即刻解决，每天进行检查，每天予以通报反馈。团委以各类活动作为载体，让师生生活充满活力。心理健康教育中心以心理疏导作为切入点，提升学生的自我教育能力。通过心理咨询构建起了师生间的信任关系；心理咨询室变成了沟通的桥梁，心语信箱成为了学生的贴心伙伴，进而提高了管理的质量。
胶南市职业中等专业学校，简称为胶南职专，该校创建于 1975 年 4 月，属于首批国家级重点学校，占地面积达 226 亩，建筑面积超 7 万平方米。当前拥有教职工 360 人，在校全日制中专班学生有 7800 多人。具备实验室、实训车间 42 个，设备价值达 2000 万元，图书馆藏书 14000 多种共 10 万余册，能够同时容纳 500 人进行借阅。学校现今开设了机电、计算机、数控技术、现代物流等 10 个技能型人才紧缺专业。其中，数控实训基地被教育部、财政部确定为中央财政扶持建设性实训基地，机电、计算机是山东省教学改革试点专业、“十、百、千工程”示范专业；机电、计算机、财会、服装是青岛市的骨干专业。
胶南职业中等专业学校办学质量
三十年来，共培养合格毕业生20000多名，进行 职业资格培训等3000多名;有2600余名学生升入 **海洋大学、 青岛大学等高等院校继续深造。建校三十年来，学校以 服务经济建设为宗旨，以就业为导向，坚持质量立校、内涵发展，构建 和谐校园，创建文明职专。大力实施 工学结合、 产教结合，走出了技能型紧缺 人才培养的办学之路。强师能，铸师魂，教职工队伍建设不断加强。坚持“选择就是承诺”、“岗位就是责任”的工作理念，大力加强 教师职业道德教育;“派出去、请进来”，提高 教师专业化发展水平。仅06年先后派出近10个专业130多名教师分别赴德国、北京、上海等地参加了国家、省、市培训，支付培训资金20余万元，目前，学校技师总人数达到8人。
胶南职业中等专业学校办学思想
坚持“质量立校、内涵发展”，教学质量显著提高。教学管理精、细、实，抓教风，抓学风，抓管理，促质量。突出“技能成就未来”的教学指导思想，着力打造“ 金蓝领”。学校以“开放式技训”为主体，各专业科“自选动作”为补充，构建了“专业科、教学班、技训组” 点面结合、立体化的技训体系。学校制定出台了首席专业教师评比办法、技能教学奖励办法，与班级、班主任、教师的日常考核和学生推荐实习就业相联系，激励了教师和学生技训积极性。参加青岛市级以上技能比赛多次获得一等奖。实施 高严管理，形成“三位一体”的德育 工作模式。学生处以“高严管理”为抓手，注重学生行为习惯 养成教育。注重学生日常行为养成教育，以学生日常行为管理为工作主线，坚持天天查、时时管，随时发现问题随时解决，每天检查，每天通报反馈。
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